“真是太方便了！不出园区就能听到人社政策宣讲和业务经办指导。”开发区能达生物医药科创园内一家企业人事负责人从暖企服务专员手中接过人社“政策大礼包”和服务联系卡后不禁感慨道。近日，为进一步促进企业用足用好用全人社政策、提升人社服务效能、将涉企服务向园区拓展延伸、打通人社领域服务企业“最后一公里”，开发区人社局走进能达生物医药科创园，举办“人社服务进园区暖企政策大讲坛”专题活动。
当前全市劳动关系运行现状、纠纷热点及处置口径，工伤保险政策解读，新时代企业新型学徒制政策解读，活动邀请bet36体育在线-【官方授权牌照】@人社相关条线的6位行业专家和业务骨干，采取线下集中授课和线上直播宣讲相结合的形式，围绕企业关心关注的劳动关系、工伤认定、新型学徒制培训、技能培训补贴等重点内容，为全区近200家企业人力资源负责人集中授课，将人社领域的重要政策措施和业务经办指南宣传到位、解读到位，推动全区劳资关系更加和谐稳定，助力区内企业用工更加规范安全，为企业加快发展提供坚强人力保障。
集中授课前，活动还举行了“送政策、送服务、送保障”仪式。区人社“暖企专员”代表为区内企业代表赠送了沉甸甸的“政策服务大礼包”，包括“暖企行动”党员先锋服务联系卡、新鲜出炉的劳动管理政策选编、最新出台的南通人才政策4.0等内容，一站式“打包”送到企业手中。
“我们通过服务下沉、政策上门，进园区‘面对面’宣讲、线上‘屏对屏’解读，不断加强涉企服务的‘便捷性’和“精准度”，促进实现企业办事更省心、体验更舒心、发展更有信心，持续推动企业提档升级、加快项目落地建设。”开发区党工委组织部副部长、人社局副局长翟敬东在活动致辞中讲道。今年“暖企行动”专项活动开展以来，区人社局已累计服务区内企业800余家，开展各类服务活动50余场次。