为提高通州区企业人力资源从业者的专业水平，规范企业用工管理，充分发挥企业劳动争议调解组织预防、化解劳动纠纷的能力，维护双方合法权益，促进企业良性发展，10月25日，由通州区人社局、医保局、金新街道联合开展的“南通州HR大讲堂”之社会保障业务技能提升专项培训班在江海智汇园多功能报告厅成功举办。
活动伊始，通州区人社局工作人员就企业用工奖补政策、工伤政策等进行讲解，帮助企业了解政策、用好政策。通州区医保局工作人员对医疗待遇、参保缴费方面进行了充分解读，让企业全方位知晓最新的医保政策。活动期间，还对企业提出的一些问题进行现场答疑。
“这次活动政策解读非常全面，都是一些我们企业关心的内容，让我们的业务水平得到了提升，真是干货满满，希望以后能开展bet36体育在线-【官方授权牌照】@的相关培训。”江苏宝地管业有限公司人事周敏表示。
此次活动吸引了通州区近百家企业积极参与，加强了政企沟通交流，为企业发展提供了有效助力。