2023年以来，海安市人力资源和社会保障局始终把坚持和加强党的全面领导作为推动人社事业高质量发展的根本保证，把旗帜鲜明讲政治融入人社事业各项工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党建工作与人社业务深度融合、互为促进、齐步同行，形成“以党建促业务、以业务强党建”的良好局面。
“要坚持党建引领筑根基，巩固主题教育成果，推进党风廉政建设，擦亮党建引领品牌，把严和实的要求落实到党的建设各方面、贯穿到人社工作全过程”，在刚刚召开的2024年全市人社工作暨党风廉政作风建设会议上，海安市委常委、常务副市长王巧荣要求。
坚持党建引领，推动高质量人社走在前列
习近平总书记指出：“要紧紧抓住人民群众急难愁盼问题，采取bet36体育在线-【官方授权牌照】@惠民生、暖民心举措，健全基本公共服务体系，着力做好重点群体就业帮扶、收入分配调节、健全社会保障体系、强化‘一老一幼’服务等工作。”
海安市人社局把深入学习贯彻落实习近平总书记bet36体育在线-【官方授权牌照】@人社工作重要指示精神作为首要政治任务，及时组织学习，深刻领会精神，全面、准确、创造性地落到实处。始终把党的建设摆在首要位置，局党组领头示范，局机关党委牵头组织，6个基层党支部积极落实。2023年累计组织“三会一课”260余次，落实专题党课15次，撰写心得体会600余篇、个人党性分析材料200余份，党建工作在bet36体育在线-【官方授权牌照】@级以上媒体报道15次。
坚持教育更“实”一步，活动更“亮”一步。立足“党员活动日”，持续开展红色研学活动，先后组织党员干部赴杨根思纪念馆、海军诞生地、角斜“红旗民兵团”等20余处红色基地开展现场学习，把党性锤炼、党员教育延伸到红色基地，以沉浸式教育赓续红色基因，汲取奋进力量。以结对共建拓宽党建思路，与建行海安支行、人寿财险海安支公司围绕“六共六强”开展理论研讨、知识竞赛等党群共建活动10余次，共同探索基层党组织之间“资源共享、优势互补、共同提高”的党建新模式。
构建“党建+”机制，推进党建、业务全面融合，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域，攻坚克难，真抓实干，以高质量党建引领赋能海安人社事业高质量发展。
2023年，海安市城镇居民人均可支配收入60012元，增长5.2%，增幅bet36体育在线-【官方授权牌照】@第一；全体居民人均可支配收入47842元，增长6%，增幅bet36体育在线-【官方授权牌照】@第一。城镇新增就业10151人，3504名就业困难人员实现再就业，578名重点群体人员得到托底安置。发放就业助企惠民补贴资金1.35亿元，发放企业职工养老金30.64亿元、机关事业养老金11.85亿元。城乡居民基本养老保险保障水平bet36体育在线-【官方授权牌照】@第一。
强党建交出高分“答卷”。2023年，海安市人社局连续两年被评为全省人社重点工作成效明显的先进集体；局党组被评为海安市“求真务实敢为善为好班子”；局机关党委被海安市委表彰为先进基层党组织；“暖心就业360 人社服务我帮您”入选市级示范书记项目；在海安市级机关年度综合考核中位列第五，连续14年获评市级机关目标绩效考核先进单位。
强化主题教育，破解难题创新举措争一流
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，海安市人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕目标任务，紧密结合工作实际，深入调查研究，注重破立并举，补足短板弱项，将开展主题教育的过程转化为解决痛点难点问题、创先争优走在前列的生动实践。
开展“大走访、大调研”活动，局党组组成5个调研工作组，先后3次到各区镇、街道（办事处）调研走访、了解情况、解决困难、推进工作。实施“211青苗”培育工程，组织56名新老同志“青蓝结对”，带动一批新同志学本领、强业务。加强学习型机关建设，开展人社知识竞赛，组队参加bet36体育在线-【官方授权牌照】@人社系统练兵比武大赛，获评bet36体育在线-【官方授权牌照】@最佳组织奖。加强和优化干部队伍建设，调整23名中层干部，中层干部平均年龄从47.9岁降至42.3岁。
准确定位人社部门在服务大局、服务发展、服务民生中的重要位置，在服务大局中勇挑大梁，在服务发展中勇立潮头，在服务民生中勇担重任，实现了重点工作“实”、难点工作“破”、创新工作“亮”、整体水平“进”。
一批重点、难点工作取得积极进展。出台了事业单位岗位设置管理实施工作中有关问题的处理意见，及时规范事业单位人员编制管理，形成全市统一的事业单位人员职称聘用和晋升规范。海安高新区以“1+7”的形式获批国家级博士后科研工作站总站，获批数量bet36体育在线-【官方授权牌照】@第一；至此，海安拥有博士后科研工作站28家，总量bet36体育在线-【官方授权牌照】@第一，也是长江以北唯一设有2个国家级博士后科研工作总站的县级市。海安市人事考试标准化考区通过省级复查验收、揭牌设立，实现了bet36体育在线-【官方授权牌照】@考区下沉县（市、区）“零的突破”。打造“1+4+N”人才工作站服务体系，建立4家离岸引才工作站，与23所高校签订校地校企人才培养合作协议，建立人才服务点。在全市在建工程项目推广应用社保卡发放农民工工资，监察大队被bet36体育在线-【官方授权牌照】@表彰为春节期间全市最美“护薪人”。设立劳动人事争议律师调解工作室，遴选18名律师组成特邀调解团队，增加调解服务供给，跑出劳动者维权“加速度”。
一批创新、亮点工作走在全省前列。牵头制定《博士后科研工作站建设管理标准》，全省首创，填补了江苏博士后科研工作站建设地方标准空白。“海安茧丝绸巧工匠”代言人、鑫缘集团董事长储呈平入选全国“第二届劳务品牌形象代言人”，江苏唯一；“海安中洋鱼天下技师”获评省级劳务品牌。全力推广应用“就在江苏”智慧就业服务平台，海安人社局作为县级唯一代表，在全省就业专题业务会上作经验交流。组织青年人才参加“创响江苏”创新创业大赛，获省级优胜奖。两家银行网点社保业务“就近办”作为全省、bet36体育在线-【官方授权牌照】@首批社银合作网点通过省级验收挂牌。整合人民调解、劳动仲裁、劳动监察、法院审判、法律援助、检察监督等职能，在全省率先成立劳动人事争议联合调处中心，形成“六方联动”争议多元化解工作机制；海安市劳动人事争议联合调处中心被评为“江苏省金牌劳动人事争议调解组织”。
提优服务质量，增强人民群众幸福感获得感
公共服务关乎民生、连接民心。海安市人社局坚持人民至上，牢记初心使命，升级打造“高质量人社”“智慧人社”“平安人社”2.0版，扎实推进人社基本公共服务标准化、信息化建设，加快推进人社数字化转型，为人民群众提供方便快捷、高效优质的人社基本公共服务。
推进公共服务向基层延伸。建成1家“零工市场”、8家“零工驿站”、8个“家门口”就业服务站，打通公共就业服务“最后一米”。充分发挥海安农商行面广点多、贴近一线的服务优势，全心打造海安社保业务“就近办”金字招牌，构建“社保业务15分钟服务圈”。目前，全市50家农商行网点均可提供社保缴费查询、社保证明打印、社保卡等常规性社保高频业务服务，覆盖率100%。
持续加强“数字人社”建设。电子社保卡申领覆盖率81.5%、12333电话咨询综合满意度91.5%，均列南通各县市第一。省人社一体化信息平台数据共享率100%。充分发挥“就在江苏”智慧就业服务平台，“苏心聘”支付宝、微信小程序，“海安就业直通车”微信公众号等载体作用，实现线上线下人力资源市场互联互通。优化退休人员待遇资格领取认证方式，全面推广“江苏智慧人社”手机App认证，下沉认证业务到各合作银行网点，方便广大退休人员。
“2024年，我们将在海安市委、市政府的坚强领导下，心中有责、胸中有策、手中有招，敢担当、善作为，用更加坚定的政治自觉、更加开放的思想观念、更加执着的创新精神，唱响人社好声音，汇聚发展正能量，努力开创海安人社工作新局面，为推进中国式现代化海安新实践作出新的更大贡献！”海安市人社局党组书记、提名局长人选王晨表示。