6月1日，南通大学杏林学院与通州区劳动就业管理中心开展党建共建及政校企合作对接活动。旨在全面加强党建引领作用、深化产教融合、政校企合作，把党的组织优势更好转化为发展优势，加强通大杏林学院与通州区企业的交流沟通，促进供需对接，加强校企合作人才培养，实现杏林学院与企业的资源共享、优势互补、互利共赢。
南通大学杏林学院党委副书记、副院长刘时方带队，学生工作处处长、党支部书记邵春燕，学生工作处招生就业科同志、人文思政与艺术体育部、理学与经济管理学部、工学部、医学部学生工作负责人参会。通州区人社局主要分管领导吴卫东出席会议。活动还邀请了恒科新材料、鸿图压铸、安费诺高速技术、东源电器、金太阳纺织科技等6家通州区优秀企业代表参加。
首先，通州区人社部门党组成员、副局长吴卫东对学院一行的到来表示诚挚感谢，并向来宾介绍通州区产业情况和通州区劳动就业管理中心党建、业务开展情况，希望双方支部加强沟通交流，进一步促进党建业务双融双促、共生共长。他表示，一直以来，通州区高度重视南通高校毕业生留通州就业工作，鼓励和支持南通高校为服务地方经济发展特别是为重特大项目输送高素质人才。
随后，刘时方介绍了学校党建、学生专业以及毕业生就业情况。他表示，学院围绕经济社会发展需求培养各类应用型人才，现有18个党支部，全日制在校本科生12000余人，设有48个专业，期待通州规模企业能为学校2023届和2024届应届毕业生创造bet36体育在线-【官方授权牌照】@的实习+就业的机会，拓宽毕业生就业渠道。双方现场签订党建共建暨廉洁伙伴合作协议。
此行通州区还遴选了部分优质企业作为南通大学杏林学院学生的实习就业基地，部分企业家作为大学生就业创业导师，并当天现场进行签约、授牌、聘任仪式。
“政校企共建交流会是一个起点，有利于搭建我们企业与院校间的沟通桥梁，进一步加速人才培养的脚步，加强学校与企业间的交流，为高校学子就业创业提供更为广阔的发展空间和更加坚实的就业平台，为通州区的高质量发展提供智力支撑和人才保证。”南通拓海人力资源有限公司总经理李娴表示，“我们也会紧跟时代的步伐，密切关注市场和企业需求，充分利用自身资源优势，做好用人单位与求职者之间的对眼‘红娘’。”
今后，通州区人社局将持续跟进校企合作的发展进程，做好后续服务，同时在积极推动产教融合中发挥好桥梁与纽带的作用，大力拓展企业和学校的互动交流平台，推动校企合作持续发展。
（通州区人社局 陈亮 沈婷）