为进一步贯彻落实“机关作风建设提升年”、“营商环境提升年”的具体要求，持续深入推进公共就业服务标准化试点工作，提优标准化管理效能，8月11日下午，市就管中心举办了“标准化精细化管理引领质量提升”专题培训，邀请市政务服务管理办公室副主任吴佩杰同志主讲。培训由中心党总支书记陈玉荣同志主持，中心全体工作人员参加。

吴主任是市政务服务标准化建设的推进者和实践者，多项国标、省标的主要起草人，他结合多年来机关作风建设、政务服务标准化精细化管理工作的有益实践，围绕“人、事、物”的管理，深入浅出地为我们讲解了标准化管理的作用、管理的内容和要求、管理的方法及路径、管理的实效及体会，具有极强的理论性、实践性和指导性。

2003年，市就管中心在全国就业服务系统率先开展了ISO9001国际质量管理体系认证，努力打造了“环境优美、服务规范、管理科学、与时俱进”的就业服务质量品牌。2016年高标准通过了全国公共就业服务标准化试点的中期评估，即将迎接国家验收。下一步，市就管中心将继续加强机构建设、梳理工作流程、规范服务行为，不断推进公共就业服务工作的标准化、数字化和便民化。