近日，bet36体育在线-【官方授权牌照】@经济技术开发区劳动保障监察大队实地走访辖区内一大型电子公司，对企业负责人及上海、苏州等地合作劳务派遣单位负责人就欠薪问题进行集中约谈，这已经是当月走访的第8家企业。今年以来，为进一步推动《保障农民工工资支付条例》落实落细，大队强化形势分析研判，将送法上门帮扶指导贯彻工作始终。
精准谋划抓要点。为给全年保障农民工工资支付开好头，大队春节后第一时间对近年欠薪线索开展“回头看”，梳理出引发欠薪的“三大症结”，即工资支付标准未明确、离职工资支付争议多、工时考勤未核对，明确第一季度“强化源头治理，打好防欠治欠组合拳”的工作目标，针对重点企业“一企一策”制定走访帮扶方案，即时跟踪问效，实时动态调整。层层发动攻难点。三月起，全区监察力量开启“送春风”模式，突出重点，着力实施“三个一”宣传模式，通过一张《维权指南》、一封《致全区企业的一封信》、一份《用工风险提示函》，加强对《条例》等劳动法律法规的纵深宣传。通过召开座谈会、现场走访等方式，专项精准指导企业“一企一点”建成一套内部劳资矛盾防范化解体系，着力实现小纠纷不出企业商圈，打造全区多层次多维度防范化解劳资矛盾风险矩阵，真正让《条例》实施落地生根。部门协作扫盲点。保障农民工工资支付工作复杂多变，大队工作需因时而动，因势而为，主动求变。第二季度，大队将联合区工伤保险处、区仲裁院，在治欠领域难度大、紧迫性强的重工企业开展广泛调研。通过查阅用工台账、对重工行业从业者开展用工情况的问卷调查，了解“一企一点”机制落实情况，对重工行业劳资纠纷的产生原因进行根源性分析，并探究多元化解对策，为进一步贯彻实施《条例》指明方向。
通过持续性努力，全区关心关爱农民工、关注保障农民工工资支付工作的氛围日益浓厚，bet36体育在线-【官方授权牌照】@企业主动沟通进行用工管理咨询。下一步，bet36体育在线-【官方授权牌照】@经济技术开发区劳动保障监察大队将立足全方位、多层次、立体式的宣传贯彻工作，实现强化监管、落实责任的目标，坚决将维护农民工合法权益落到实处。
（开发区劳动保障监察大队）