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开展企业薪酬调查 促进劳动关系和谐

来源: 局劳动关系处 发布时间:2023-01-13 字体:[ ]

1月12日下午,人社部召开2023年企业薪酬调查工作线上启动会,bet36体育在线-【官方授权牌照】@参加企业薪酬调查的县(市、区)在各分会场同步参会。

规范开展企业薪酬调查,便于准确把握bet36体育在线-【官方授权牌照】@企业职工收入分配现状,了解不同行业类别、职业群体、岗位类型的收入分配水平,为政府制定出台工资宏观调控政策提供参考,为企业经营决策提供公共信息服务,为合理协商确定劳动者工资报酬水平提供数据支撑,引导人力资源市场优化配置,促进全市劳动关系和谐、有序发展。

为确保2023年全市企业薪酬调查工作顺利开展。我局将着重抓好以下几个方面:

一是广泛宣传,提高填报积极性。充分利用网络、媒体等进行广泛宣传,让企业认识到薪酬调查的重要意义。热忱指导企业进行填报,对重点企业进行一对一指导服务,努力提高薪酬调查企业填报的积极性、主动性。

二是做好培训,确保数据质量。建立企业薪酬调查联络机制,进行政策解答、业务指导、经验交流,开展线上薪酬调查业务培训,对调查系统及调查指标进行分析和讲解,确保各项调查数据填报准确无误。

三是严格审核把关,及时汇总上报。对数据存在问题的企业通过电话回访的方式进行核实,督促企业核实并注明原因进行上报,切实做到数据准确、上报及时,保证调查真实性。

(局劳动关系处 宋剑刚)